Prépa-apprentissage : un dispositif destiné à accompagner les personnes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage pour faciliter leur intégration dans l’emploi. Les candidats intéressés auront la possibilité d’intégrer un des cinq parcours en fonction de leur situation. L’objectif est la signature d’un contrat d’apprentissage et la concrétisation de leur projet professionnel.
Prépa apprentissage
#Démarretastory
64 heures mensuelles sur un maximum de trois mois
Il s’agit pour les bénéficiaires de favoriser la maturation de leur projet professionnel pour les amener vers un contrat d’apprentissage
41 heures mensuelles sur un maximum de trois mois
Il s’agit d’aider les apprentis à retrouver une entreprise formatrice pour la poursuite de leur formation en apprentissage.
420 heures sur 12 semaines consécutives dont 6 semaines en entreprise
Il s’agit pour les jeunes ayant abandonnés leur parcours de formation de retrouver le chemin de l’emploi par l’apprentissage, après analyse, construction et validation de leur projet professionnel.
630 heures sur 10 mois
Il s’agit pour ce public de primo-arrivant mineur pris en charge par les services de l’ASE d’acquérir des compétences de base nécessaires à l’entrée en CAP avec un renforcement dans l’apprentissage de la langue française.
490 heures sur 10 mois
Il s’agit pour de jeunes mineurs n’ayant pas terminé leur cycle en collège de découvrir les métiers du bâtiment par l’intermédiaire d’ateliers spécifiques et de stages en entreprise.
Optimisez vos chances
de trouver une entreprise
Créez votre CV 
Trouvez votre entreprise 
Suivez vos recherches
de trouver une entreprise
Créez votre CV Trouvez votre entreprise Suivez vos recherches 3 centres dédiés Ã
la formation
- CHARENTE – Chasseneuil-sur-Bonnieure (16)
- CHARENTE-MARITIME – Saintes (17)
- VIENNE – Poitiers (86)
Un accompagnement
sur-mesure
Des Conseillères Jeunes Entreprises de nos CFA sont à votre disposition pour vous aider à établir un projet professionnel cohérent, vous accompagner dans la recherche d’une entreprise et vous préparer aux entretiens de recrutement par le biais de simulations et d’ateliers :
- Coaching CV et lettre de motivation & préparation aux entretiens
- Diffusion d’offres de stages et de contrats d’apprentissage de nos partenaires– 3000 offres
- Organisation de Job Dating tout au long de l’année
- Un réseau de plus de 7000 entreprises partenaires– 8500 anciens
