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Troubles musculosquelettiques : BTP CFA Poitou-Charentes agit dès l’entrée en formation des apprentis

L’un des exercices du bilan GMC réalisé par nos apprentis.

Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent la première cause de maladies professionnelles dans le secteur du BTP. Face à ce constat, BTP CFA Poitou-Charentes s’engage à préserver la santé de ses apprentis dès leur entrée en formation. Grâce à un partenariat avec le CCCA-BTP et la start-up EOS, nous avons lancé un projet ambitieux visant à agir en amont pour prévenir ces douleurs et blessures.

 

Le bilan Global Mobility Condition (GMC)

Le jeudi 26 octobre, nos apprentis de 1ère année de CAP Carreleur sur notre site de Poitiers, accompagnés de sept de leurs formateurs, ont réalisé un bilan Global Mobility Condition (GMC). Cette méthode de prévention des blessures par l’activité physique permet d’identifier et de traiter les anomalies posturales et fonctionnelles de manière personnalisée.

Comment fonctionne ce bilan ?

Chaque participant a passé une série de 20 tests physiques, incluant des évaluations de souplesse, de force et de mobilité. Ces tests ont permis d’identifier les points de tension et les risques de TMS associés. À l’issue de ce bilan, chaque apprenti a reçu un programme personnalisé d’exercices, accessible via l’application VIPALI, qui les accompagnera tout au long de l’année pour renforcer leur mobilité et prévenir les gênes et douleurs futures.

 

Intégration des exercices dans le quotidien des apprentis

Pour garantir une pratique régulière, les exercices personnalisés seront intégrés à leur emploi du temps lors des semaines passées au CFA. Ils seront réalisés avant les cours de sport ou en atelier. De plus, les apprentis auront la flexibilité de pratiquer ces exercices en entreprise ou chez eux, ce qui leur permettra de maintenir leur condition physique de manière optimale.

 

Accompagnement par des séances d’ostéopathie et suivi des progrès

Dans le cadre de ce projet, deux séances d’ostéopathie seront également proposées à nos apprentis au cours de l’année. Ces séances viendront compléter le suivi individualisé mis en place et contribuer à l’amélioration de leur bien-être physique.

En juin 2025, nos apprentis repasseront le même bilan GMC pour évaluer leurs progrès et l’efficacité du protocole d’exercices instauré.

 

Pourquoi mettre en place ce projet ?

Au-delà de la prévention des douleurs, blessures et TMS, ce programme présente plusieurs objectifs :

  • Obtenir un état chiffré de la condition physique des jeunes dans le secteur du BTP
  • Éviter les ruptures de contrats dues aux problèmes de santé physique
  • Explorer la possibilité de généraliser cette démarche de prévention à l’ensemble de nos apprentis

Par ailleurs, ce projet contribue à instaurer une culture de la santé et du bien-être dès la formation de nos jeunes, tout en répondant aux exigences physiques de leur futur métier dans le BTP.

 


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